14 Administrar é Saber Delegar – II

E Ficar Observando

Administração é possivelmente a única profissão onde o sonho é não ter poder.

Administração é possivelmente a única profissão onde o sonho é delegar o poder de mando para outros.

Administração é possivelmente a única profissão onde o sonho é não fazer nada, e não fazer tudo, centralizar tudo, mandar em tudo.

Nosso sonho é perder poder, e saber delegar.

Vocês já viram charges com um/a executivo/a reclinado na cadeira com os pés na mesa?

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Nenhuma outra profissão ousaria ser pego numa posição destas, seria considerado motivo para demissão na certa.

Para o administrador e administradora isto é um momento de orgulho, de sucesso profissional. As coisas estão funcionando sem papai e mamãe tendo de controlar a rapaziada.

Sucesso para um bom administrador é quando delegamos tudo, quando a empresa anda sozinha, quando não precisa mais da gente, quando nos tornamos dispensáveis.

Compare essa atitude com a conhecida atitude de Fidel Castro, Hugo Chávez, Stalin onde o objetivo era controlar tudo.

Administrar é conseguir criar um sistema autossustentável onde pessoas estranhas e desconhecidas conseguem trabalhar juntas em relativa harmonia, sem supervisão.

Por isto delegamos.

Por isto, você não encontra Ditador administrador, administrador centralizador de tudo, administrador que quer assinar tudo que precisa ser assinado numa empresa.

Queremos uma empresa que mais dia menos dia não mais precisará de nós, por isto precisamos delegar e criar organizações autossustentáveis.

Claro que nem sempre isto ocorre, sempre surgem imprevistos.

Por isso, nossos pés não ficam muito tempo em cima da mesa, mas mostra uma atitude profissional de dar poder aos outros, e não acumular poder para si.

Para mim é tão óbvio que uma sociedade livre só é possível em organizações descentralizadas onde todos participam das decisões.

Por que então a nossa sociedade brasileira exclui a visão do administrador/a como faz há mais de 60 anos?

Sua missão é mostrar o erro da sociedade, dos formadores de opinião, dos intelectuais, e mostrar que o administrador não será uma ameaça aos status quo deles, mas um complemento que deveria ser bem-vindo e não atacado.

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1 Response to Administrar é Saber Delegar – II

  1. pedro henrique santos on 1 de julho de 2014 at 14:39 says:

    Excelente escritos, queo comprar logo esse livro.

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